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1. Nos contás tu situación
Podés escribirnos por WhatsApp o completar el formulario con una breve descripción de tu caso.
Atención en CABA y online, con cita previa
Abogados laborales para trabajadores
Si te despidieron, trabajás en negro o tenés un conflicto laboral, consultá con un abogado laboralista. Analizamos tu caso y te orientamos sobre los próximos pasos.
Actuar a tiempo puede evitar errores al responder telegramas, firmar acuerdos o tomar una decisión laboral.
Áreas de práctica
¿En qué situaciones podemos ayudarte?
Elegí la situación que más se parece a tu caso. Desde ahí podés ver una explicación breve y consultar con un abogado laboral.
Despidos e indemnización
Si te despidieron o recibiste una liquidación final, revisamos qué conviene mirar antes de firmar.
Ver despidosTrabajo en negro o mal registrado
Evaluamos falta de registración, fecha incorrecta, sueldo en negro o relación encubierta.
Ver registraciónReclamos laborales
Ordenamos reclamos por deudas, condiciones laborales, cambios de categoría u otros conflictos.
Ver reclamosSueldos impagos
Revisamos salarios adeudados, aguinaldo, vacaciones y otros conceptos pendientes.
Ver deudas salarialesDiferencias salariales
Analizamos diferencias por categoría, convenio, horas extras o registración incorrecta.
Ver diferenciasTelegramas e intimaciones
Te orientamos antes de responder, intimar, renunciar o avanzar con un reclamo laboral.
Ver telegramasPrimera consulta
La cartilla te ayuda a ubicar tu problema; las secciones siguientes explican qué mirar en cada caso.
Si ya sabés qué pasó, podés ir directo a WhatsApp. Si todavía estás ordenando la situación, revisá la sección que corresponda y después contanos tu caso.
- Revisión inicial clara
- Orientación de un abogado
- Antes de firmar o responder
Despidos e indemnización
Abogado por despido e indemnización laboral
Si te despidieron, recibiste una liquidación final o te proponen firmar un acuerdo, conviene revisar la situación antes de responder o aceptar. Evaluamos la causa del despido, la antigüedad, la registración y los rubros que podrían corresponder.
Trabajo en negro
Abogado por trabajo en negro o mal registrado
Si trabajás sin registrar, con una fecha de ingreso incorrecta, cobrando parte del sueldo en negro o como monotributista encubierto, podemos revisar tu situación y orientarte sobre los pasos posibles antes de avanzar.
Reclamos laborales
Reclamos laborales, sueldos impagos y telegramas
También asesoramos a trabajadores por salarios adeudados, diferencias salariales, horas extras, cambios de condiciones laborales o telegramas. La idea es ordenar la información inicial y definir qué conviene hacer primero.
Antes de avanzar
Asesoramiento laboral claro y orientado a trabajadores
Revisamos tu situación, analizamos la documentación disponible y te explicamos qué opciones tenés según tu caso. El objetivo es que puedas tomar una decisión informada antes de enviar un telegrama, firmar un acuerdo o avanzar con un reclamo.
Cómo trabajamos
¿Cómo es el proceso?
En tres pasos simples revisamos tu caso y te orientamos sobre qué podés hacer.
2. Revisamos la información inicial
Analizamos si se trata de un despido, trabajo en negro, deuda salarial, diferencia de registración u otro reclamo laboral.
3. Te orientamos sobre los próximos pasos
Te explicamos qué opciones tenés, qué documentación puede ser útil y cómo podrías avanzar según tu situación.
Preguntas frecuentes
Estas son algunas dudas frecuentes antes de iniciar una consulta laboral.
Nos caracterizamos en brindar soluciones y respaldo a cada una de las necesidades de nuestros clientes.
¿Qué puedo hacer si trabajo en negro?
Si trabajás sin registrar, con una fecha de ingreso incorrecta o cobrando parte del sueldo en negro, conviene consultar antes de enviar cualquier telegrama. Podemos revisar tu caso y orientarte sobre los pasos posibles.
Me despidieron. ¿Qué tengo que saber?
Es importante revisar la causa del despido, tu antigüedad, la registración, la liquidación final y si corresponde reclamar indemnización. Un abogado laboral puede ayudarte a evaluar tu situación.
Soy víctima de acoso laboral. ¿Qué puedo hacer?
Si sufrís hostigamiento, maltrato o acoso en el trabajo, conviene documentar la situación y consultar antes de tomar una decisión. Podemos revisar el caso y orientarte sobre los pasos posibles.
Quiero renunciar a mi trabajo. ¿Qué debería tener en cuenta?
Antes de renunciar, conviene revisar si existen deudas salariales, registración incorrecta, diferencias de categoría o situaciones que puedan modificar el reclamo. Consultar antes de enviar un telegrama puede evitar errores.
Consulta gratuita
Consultá por WhatsApp o dejá tus datos
Contanos qué pasó y revisamos la información inicial para orientarte sobre próximos pasos.
Consulta laboral inicial
El camino más rápido es escribirnos por WhatsApp.
Revisamos tu situación laboral y te ayudamos a entender qué opciones tenés antes de avanzar con telegramas, acuerdos o reclamos.
- Respuesta de un abogado laboralista.
- Primer análisis enfocado en trabajadores.
- Sin compromiso de iniciar un reclamo.
Si ya recibiste una propuesta, liquidación o telegrama, conviene revisarlo antes de responder o firmar.
Conocenos
Equipo fundador
Solución Legal está liderado por los Dres. Eduardo Bordoy del Olmo y Julián Dominghini, abogados egresados de la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires.
Acompañamos a trabajadores en conflictos laborales con un enfoque claro: revisar la situación, explicar las opciones disponibles y orientar los próximos pasos con criterio jurídico.
- Abogados UBA
- Miembros de colegios profesionales
- Asesoramiento en litigios civiles y laborales
- Comunicación clara durante el proceso
Jonathan Saso
Palermo
En la primera consulta me ordenaron el caso y me explicaron qué pasos convenía dar antes de avanzar. Me fui con una decisión mucho más clara.
★★★★★
Rodrigo Matalbo
Recoleta
Los contacté por un conflicto laboral y respondieron rápido, con explicaciones concretas. Me ayudaron a entender mis derechos antes de tomar cualquier decisión.
★★★★★
Maria Elena Campos
San Isidro
Me explicaron el proceso con claridad y estuvieron atentos a cada duda. Sentí acompañamiento real desde la consulta inicial hasta definir cómo seguir.
★★★★★
Rocio Culli
Quilmes
Necesitaba una respuesta rápida antes de firmar y me orientaron con precisión. La atención fue clara, directa y muy profesional.
★★★★★
Daniela Capasso
Belgrano
Me acompañaron durante todo el procedimiento y siempre supe cuál era el próximo paso. Eso me dio tranquilidad en un momento difícil.
★★★★★
Mariela Paz
Devoto
Trabajan de forma ordenada y transparente. Desde el primer contacto me dieron confianza para consultar y avanzar con el reclamo laboral.
★★★★★